Psycholog pracy i organizacji. Współpracował z poznańskimi przedsiębiorstwami usługowymi i produkcyjnymi, przygotowując i wdrażając programy szkoleniowe, wspomagające zarządzanie personelem i ułatwiające rozwój zawodowy pracowników. Organizował i prowadził szkolenia dla kadry menedżerskiej i pracowników produkcyjnych z zakresu komunikacji i współpracy w zespole, praktyk antymobbingowych oraz zasad rekrutacji i selekcji pracowników. Wykładowca psychologii na UAM w Poznaniu.