Ekspert w dziedzinie HR, trener biznesu. Finalistka konkursu „Dyrektor Personalny Roku” w 2001 r. Uczestniczyła jako HR dyrektor w fuzji 5 konkurencyjnych firm i tworzyła politykę personalną od podstaw dla nowej firmy. Autorka artykułów m.in w czasopismach „Personel i Zarządzanie” oraz „Business Coaching Magazine”. Pisze doktorat z psychologii biznesu.