Rynek pracy handlowców
Na polskim rynku pracy od pewnego czasu obserwujemy wzmożoną aktywność rekrutacyjną. Dobra koniunktura i rozwój struktur firmowych sprawiają, że pracodawcy konkurują o wykwalifikowanych specjalistów, którzy umożliwią zwiększenie sprzedaży i pozyskanie nowych klientów.
Ze względu na postępującą specjalizację procesów sprzedażowych na najciekawsze oferty pracy mogą liczyć utalentowani i doświadczeni handlowcy z wąskim obszarem specjalizacyjnym. Pozyskanie, a następnie zatrzymanie ich w organizacji, będzie ogromnym wyzwaniem dla firm z wielu branż, ponieważ specjaliści, zachęceni dobrą koniunkturą, chętnie poszukują ciekawszych i atrakcyjniejszych finansowo ofert.
Kandydat w centrum uwagi
Ogólne spojrzenie na aktywność rekrutacyjną firm w obszarze stanowisk sprzedażowych prowadzi do pozytywnych wniosków oraz optymistycznych prognoz. Rynek pracy handlowców w Polsce ma się dobrze. Można śmiało postawić tezę, że niezależnie od branży czy regionu Polski sprzedawcy z określoną, wąską specjalizacją, solidnym warsztatem sprzedażowym oraz znajomością języków obcych są poszukiwani na rynku i mogą liczyć na atrakcyjne oferty. Słowem – dobry handlowiec to skarb dla firmy, ponieważ nie tylko trudno go zrekrutować, ale również zatrzymać w strukturze organizacji.
W przypadku najlepszych specjalistów zdecydowanie możemy mówić o funkcjonowaniu tzw. rynku kandydata, a więc sytuacji, w której to pracownicy często zajmują silniejszą pozycję w negocjacjach warunków zatrudnienia. Nie jest to jednak normą na rynku pracy handlowców. Jednym z obszarów, w którym to pracodawcy mają decydujący głos, jest sprzedaż nieruchomości. Mimo że sam rynek dynamicznie się rozwija, to przedwczesne byłoby stwierdzenie, że mamy tutaj do czynienia z rynkiem pracownika. Firmy z branży wyszkoliły dużą pulę doświadczonych specjalistów otwartych na zmiany w obszarze zawodowym, jednak to pracodawcy nadal mają ostatnie słowo w kontekście rekrutacji.
Wykorzystałeś swój limit bezpłatnych treści
Pozostałe 82% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników portalu. Zaloguj się, wybierz plan abonamentowy albo kup dostęp do artykułu/dokumentu.
Zaloguj się
