I ty możesz być świetnym menedżerem
Niedawno na rynku nakładem wydawnictwa Samo Sedno ukazała się książka „Skuteczny menedżer. Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi” Marty Pawlikowskiej-Olszty. Autorka opisuje w niej najważniejsze aspekty psychologiczne, niezbędne w efektywnym zarządzaniu ludźmi, w odniesieniu do realiów, w których funkcjonują polscy menedżerowie.
Znajomość najważniejszych praw psychologii jest niezbędna, aby skutecznie wpływać na pracowników i ich motywować. Książka Marty Pawlikowskiej-Olszty wskazuje sprawdzone zasady działania w typowych sytuacjach: od zatrudniania pracownika, przez budowanie zespołu i kontrolę nad jego działaniem, aż po zwalnianie podwładnego. Autorka wskazuje, jak utrzymywać kreatywność w zespole, udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej i odpowiednio delegować działania. Obok porad i wskazówek książka zawiera także ćwiczenia i kwestionariusze przydatne w określeniu poziomu kompetencji menedżerskich i w planowaniu ich rozwoju.
Tytuł: „Skuteczny menedżer. Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi”
Autor: Marta Pawlikowska-Olszta
Wydawnictwo: Samo Sedno
Liczba stron: 256
